En una industria históricamente dominada por hombres, la presencia de mujeres en cargos técnicos y operativos sigue siendo muy reducida. De acuerdo con datos de la Organización Marítima Internacional (OMI), las mujeres representan aproximadamente el 1 % de la fuerza laboral embarcada en el sector marítimo a nivel mundial. En este escenario destaca la trayectoria de Ángela Aymar, una profesional guayaquileña que ha logrado consolidarse en uno de los ámbitos más exigentes del transporte marítimo.
Su interés por el funcionamiento de los barcos comenzó hace más de una década. La curiosidad por entender cómo operan las embarcaciones, cómo se integran los sistemas técnicos y cómo se garantiza una navegación segura fue el impulso que la llevó a iniciar su carrera en la vida mercante a bordo en el año 2012.
Con el paso del tiempo, esa inquietud inicial se convirtió en una vocación profesional que la motivó a especializarse en el área marítima. Aymar se formó como oficial de Máquinas de la Marina Mercante, una preparación técnica que exige conocimientos sobre motores navales, sistemas mecánicos y mantenimiento de embarcaciones. Posteriormente amplió su formación académica al convertirse en ingeniera en Administración en Transporte Marítimo y Puertos, integrando habilidades de gestión con conocimientos técnicos del sector.
Actualmente, Ángela Aymar se desempeña como superintendenta marítima en la empresa Metropolitan Touring, donde lidera la supervisión operativa y técnica de cubierta. Desde esta posición tiene la responsabilidad de garantizar que cada operación marítima se desarrolle bajo estrictos estándares de seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo.
Su trabajo implica revisar documentación operativa, verificar estándares regulatorios y supervisar procesos técnicos que permiten que las embarcaciones cumplan con las disposiciones de la Autoridad Marítima Ecuatoriana. Estas tareas requieren precisión, disciplina y una capacidad constante de toma de decisiones en un entorno altamente especializado.
Para Aymar, ocupar un cargo de este nivel en la industria marítima representa tanto un desafío como un motivo de orgullo. Ser parte del reducido grupo de mujeres que han logrado consolidarse en funciones tradicionalmente ocupadas por hombres ha significado demostrar de manera permanente capacidad técnica, liderazgo y compromiso profesional.
A pesar de la rigurosidad técnica que exige su trabajo, su estilo de liderazgo combina firmeza, cercanía y trabajo en equipo, cualidades que han fortalecido la dinámica operativa dentro de la organización. Desde la empresa también destacan que su trayectoria refleja el compromiso de promover la equidad de oportunidades y visibilizar que el liderazgo en el sector marítimo depende de la preparación, la determinación y la experiencia profesional.
